Managen in turbulenten Zeiten Managen bedeute ein System in Balance halten. Ob ein einzelnes System, genannt Mensch oder ein soziales System, genannt Organisation, beides gilt es in Balance zu halten. Wenn Systeme aus der Balance geraten sind sie angreif- und verletzbar. Qi Gong ist ein erprobtes Mittel Körper und Geist in Balance zu bringen. …
Seit langem sind mal wieder Handwerker im Haus und ich stelle fest, Kaizen ist im Handwerk nicht angekommen. Im Handwerk gehört (übermäßige) Verschwendung offensichtlich (noch) zur Tagesordnung. Nein, Verschwendung ist nichts schlimmes. In jeder Verschwendung schlummert die Chance für eine Verbesserung. Bei allem was ich wahrnehme, gibt es sehr viele Chancen für Verbesserungen. Man stelle …
Neues Buch von meinem Freund Richard In der Buchbeschreibung der FAZ heißt es: Mehr Unternehmenserfolg ohne Berater „Kein Unternehmen braucht Berater, um erfolgreich zu werden“, sagt der vielfache Fachbuchautor, Manager und Ex-Berater Richard Glahn. Er spitzt diese Aussage sogar noch zu, indem er fragt: „Warum tun wir das, was zu tun ist, nicht einfach selbst?“ …
Kaizen -> Veränderung zum Guten oder zum Besseren. Seit 1986 beschäftigt mich dieses Thema. Masaaki Imais damaliger Weltbestseller KAIZEN veränderte damals meine Sichtweise, zuerst auf die Dinge, dann auf mich selbst. Viele Jahre habe ich mit Veränderungen in Organisisationen verbracht. Vielles wurde besser, nicht alles. 1997 holte man mich ins Kaizen Insitute und ich hatte …